பெங்களூரை தளமாகக் கொண்ட ஒரு கூகிள் பொறியாளர் ஒரு பெண்ணின் சகோதரர் அமெரிக்காவில் மைக்ரோசாப்ட் நிறுவனத்திலிருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதைப் பற்றி ஒரு இடுகைக்கு பதிலளித்தார். அந்தப் பெண் தனது உறவினரின் சகோதரரின் வேலை இழப்பைப் பகிர்ந்து கொண்டார், தொழில்நுட்ப வாழ்க்கையின் உறுதியற்ற தன்மை மற்றும் அரசாங்க வேலைகளின் பாதுகாப்பை எடுத்துக்காட்டுகிறார். இந்த அனுபவம் சிறந்த வேலை ஸ்திரத்தன்மைக்கு அரசாங்க பதவிகளைத் தொடர தனது பெற்றோரின் ஆலோசனையை வலுப்படுத்தியது என்று அவர் குறிப்பிட்டார். ஸ்னேஹா என்ற பெயரில் செல்லும் பயனர், “மைக்ரோசாப்ட் அமெரிக்காவில் பணிபுரியும் எனது உறவினர் சகோதரர் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டார், தொழில்நுட்பம் ஒரு நிலையான இடம் அல்ல. அதனால்தான் பெற்றோர்கள் அரசாங்க வேலைக்குத் தயாராவதாகக் கூறுகிறார்கள். குறைந்தபட்சம் வேலை பாதுகாப்பு உள்ளது.”

எவ்வாறாயினும், அரசாங்க வேலை பாதுகாப்புக்கு முன்னுரிமை அளிக்கும் கருத்தை ராகுல் ராணா எதிர்கொண்டார், தொழில்நுட்பத் துறையில் அதிக வருவாய் அரசாங்க பாத்திரங்களில் வேலை ஸ்திரத்தன்மையின் நன்மைகளை விட அதிகமாக உள்ளது என்று வாதிட்டார். ஒரு அரசாங்க ஊழியரை விட சில ஆண்டுகளில் ஒருவர் வாழ்நாளில் ஐந்து மடங்கு அதிகமாக சம்பாதிக்க முடியும் என்று அவர் பரிந்துரைத்தார். மற்றொரு பயனர் தனது கருத்துக்களை எதிரொலித்து, “ஒரு அரசாங்க ஊழியர் 10 ஆண்டுகளில் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட சம்பாதித்ததை விட அவர் அதிகம் சம்பாதித்திருப்பார்” என்று எழுதினார்.

ட்வீட் இங்கே காண்க:

முழு வாழ்க்கையிலும் அரசு ஊழியர் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதில் 5 எக்ஸ் செய்யும்போது உங்களுக்கு ஏன் வேலை பாதுகாப்பு தேவை, சில ஆண்டுகளில் நீங்கள் செய்ய முடியும்

– ராகுல் ராணா (@ராகுல்ரானா_95) மே 14, 2025

ட்வீட் சமூக ஊடகங்களில் ஒரு விவாதத்தைத் தூண்டியது, பயனர்கள் தொழில்நுட்ப வேலைகள் மற்றும் அரசாங்க பதவிகளுக்கு எதிராக நன்மை தீமைகளை எடைபோடுகிறார்கள், வேலை பாதுகாப்பு, நிதி வெகுமதிகள் மற்றும் தொழில் ஸ்திரத்தன்மை குறித்த அவர்களின் முன்னோக்குகளைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள். முதலில் ட்வீட்டைப் பகிர்ந்து கொண்ட எம்.எஸ். ஸ்னேஹா, இந்தியாவில் அரசாங்க வேலைகள் சம்பளத்திற்கு அப்பால் கணிசமான நன்மைகளை வழங்க முடியும், இதில் வீட்டுவசதி, மின்சாரம் மற்றும் பிற சலுகைகளுக்கான கொடுப்பனவுகள் அடங்கும், இது குறிப்பிடத்தக்க செல்வக் குவிப்புக்கு வழிவகுக்கும். துபாயில் ஒரு வில்லா வைத்திருக்கும் ஒரு மாநில அரசு நிலையில் ஒரு குடும்ப உறுப்பினர் பற்றிய தனிப்பட்ட கதையையும் அவர் பகிர்ந்து கொண்டார்.

இருப்பினும், பல பயனர்கள் தொழில்நுட்ப வேலைகள் அதிக சுதந்திரம், அதிக சம்பாதிக்கும் திறன் மற்றும் அற்புதமான வாய்ப்புகளை வழங்குகின்றன, அரசாங்க பதவிகளின் நன்மைகளை விட அதிகமாக உள்ளன.

ஒரு பயனர் எழுதினார், “உங்கள் உறவினரைப் பற்றி கேட்க மன்னிக்கவும், ஆனால் அவர் ஒரு முறை மைக்ரோசாப்ட் வெடிக்கச் செய்தால், அவர் அதை மீண்டும் செய்ய முடியும் – ஒருவேளை இன்னும் சிறப்பாக இருக்கலாம். தொழில்நுட்பம் எப்போதும் நிலையானது அல்ல, ஆனால் இது உங்களுக்கு ஒப்பிடமுடியாத சுதந்திரத்தையும், வேகமாக வளர வாய்ப்பையும் தருகிறது.”

மற்றொருவர் கருத்து தெரிவிக்கையில், “என் அப்பா ஒரு அரசு வேலையில் இருந்தார். குறைந்த சம்பளம், வேலை இல்லை, சோம்பேறி மற்றும் சலிப்பான வேலை. எம்.என்.சியில் எனது முதல் மாத சம்பளம் 20 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு எனது அப்பாவின் சம்பளத்தை விட இரண்டு மடங்கு அதிகமாக இருந்தது. எனவே எது சிறந்தது என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க முடியும்.”

மூன்றில் ஒரு பகுதியினர், “நீங்கள் உங்கள் பணத்தை புத்திசாலித்தனமாக முதலீடு செய்தால், மைக்ரோசாஃப்ட் டேக் மூலம் அரசாங்க வேலை வழங்க வேண்டியதை விட அதிகமாக நீங்கள் பெற முடியும் என்று நினைக்கிறேன், அவர் வேலையில்லாமல் இருப்பார் என்று நான் நினைக்கவில்லை.”

மைக்ரோசாப்ட் பணிநீக்கங்கள்

இந்த சமீபத்திய பணிநீக்கம் 2023 ஆம் ஆண்டில் முந்தைய வேலை வெட்டுக்களைப் பின்பற்றுகிறது, அங்கு மைக்ரோசாப்ட் தனது பணியாளர்களை 10,000 வேலைகளால் குறைத்தது, அதன் மொத்த பணியாளர்களில் 5% க்கும் குறைவு. நிறுவனம் தனது வணிகத்தை திறம்பட நிர்வகிக்க “நிறுவன மற்றும் தொழிலாளர் மாற்றங்களின்” அவசியத்தை மேற்கோள் காட்டியுள்ளது. மைக்ரோசாப்டின் பணிநீக்கங்கள் அதன் சொந்த மாநிலமான வாஷிங்டனை மிகவும் பாதித்தன, 1,985 வேலை வெட்டுக்கள், முதன்மையாக மென்பொருள் பொறியியல் மற்றும் தயாரிப்பு மேலாண்மை பாத்திரங்களில், ரெட்மண்ட் தலைமையகத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டவை.

மைக்ரோசாப்ட், பணிநீக்கங்கள் அதன் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளில் AI ஐ விரைவாக ஒருங்கிணைப்பதால் போட்டி மற்றும் சுறுசுறுப்பாக இருக்க அதன் முயற்சிகளின் ஒரு பகுதியாகும் என்றார். நிறுவனம் வழக்கமான பணிகளை தானியக்கமாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, அதிக மதிப்புள்ள வேலைகளில் கவனம் செலுத்த ஊழியர்களை விடுவிக்கிறது. மைக்ரோசாப்டின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி சத்யா நடெல்லா, பொருளாதார நிச்சயமற்ற தன்மை மற்றும் சாத்தியமான மந்தநிலை காரணமாக நிறுவனம் எச்சரிக்கையுடன் செயல்படுவதாகக் குறிப்பிட்டார்.